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Conheça nossos valores e premissas

Como Trababalhamos

  • Plano de trabalho da Supervisão por região, com datas programadas para visitas operacionais e visitas sociais/administrativas;
  • Pré-levantamento técnico/operacional com o objetivo de construir um diagnóstico preciso do local para definir o projeto personalizado para cada cliente;
  • Método de dimensionamento físico/estrutural para setorização de áreas, definição de atuação dos colaboradores, estabelecimento de rotinas pré-programadas e com duração/procedimento definidos para cada atividade;
  • Inserção do Cronograma de Atividades como forma de otimizar o tempo, padronizar rotinas e uniformizar processos, racionalizar meios e recursos operacionais, orientar funcionários, elevar produtividade da equipe e a satisfação no trabalho e por fim, aplicar mecanismos pontuais de controle operacional;
  • Recrutamento e Seleção realizados por psicólogos com CRP, focados em competências comportamentais/profissionais e pesquisa de antecedentes civis/criminais;
  • Treinamento vivencial, massivo e constante (embasados na Ciência Andragogia);
  • Manuais de procedimentos específicos para cada função, com cronograma e plano de trabalho personalizado.

 

Principais Premissas de Trabalho

  • Recrutamento e Seleção focados em competências comportamentais e profissionais;
  • É realizada ampla pesquisa de antecedentes civis/criminais;
  • Treinamento operacional constante e genuíno acompanhamento em campo dos colaboradores;
  • Controle operacional sistêmico: com supervisões programadas e com área de atuação específica para cada Supervisor;
  • Manuais de procedimentos específicos para cada Posto de Trabalho, com cronograma de atividades e plano de trabalho personalizado;
  • Inspeção de qualidade responsável pela normatização dos procedimentos nos postos de trabalho e pela melhoria contínua de processos.
  • Contratos

    • Os contratos são formatados para assegurar a isenção do cliente no caso de ações trabalhistas, e há um compromisso formal de nossa parte de assumir toda e qualquer demanda jurídica do reclamante.
    • Legitimam a obrigatoriedade da emissão mensal das Guias de Recolhimento do INSS e FGTS por Funcionário do Posto de Trabalho ;
    • Permite aos Nossos Clientes total respaldo administrativo, previdenciário, tributário, profissional e civil em nossa atividade.
    • Garante ao Cliente a administração precisa, pontual e com responsabilidade social de todos os nossos colaboradores;
    • Permite o fácil e imediato acesso a toda documentação do Grupo, incluindo certidões e certificações.

    "Toda escolha requer responsabilidade, comprometimento, conhecimento, métodos e critérios bem definidos. O ato de escolher por si só é uma tarefa extremamente difícil, por isso somente pessoas bem preparadas e extremamente capazes fazem as escolhas certas! Escolher uma empresa de Segurança para cuidar de seu patrimônio é uma tarefa ainda mais difícil.... Boa escolha!"

    Solicite agora uma visita de um dos nossos consultores, ligue: (11) 3683-3408 ou nos envie um e-mail pelo comercial2@grupomave.com.br

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